Familiares Transportados Asistencia Médica
Descripción
Características
El producto se puede contratar únicamente bajo la modalidad de Asegura2. Sin dudas resulta un complemento muy atractivo para el contratante de la póliza de Automotores, porque la protección que brinda la cobertura está destinada directamente a sus familiares o a los de la persona que conduzca el vehículo. Una de las ventajas más importantes que posee el producto, es su carácter de “innominado”. Es decir, al momento de emitir la póliza no deben suministrarse los datos de cada uno de los parientes, sino que en caso de un siniestro se deberá demostrar el vínculo de parentesco con el conductor o el Asegurado.
Pasajeros Transportados
Descripción
Características
El producto permite cubrir cualquier vehículo asegurable mediante una póliza del ramo automotor .
AP. Prestacional
Descripción
Características
Se puede contratar una póliza individual o colectiva. La atención médica/farmacéutica se realiza por intermedio de la red de prestadores que Federación Patronal Seguros S.A. pone a disposición de los Asegurados y el procedimiento en caso de siniestro se canaliza por un llamado a una línea gratuita 0- 800. No obstante, si el Asegurado desea utilizar un prestador no incluido en el listado lo puede hacer y en este caso la atención es por reintegro.
AP. 24hs.
Descripción
Características
Se puede contratar una póliza individual o colectiva. La cobertura de asistencia médica/farmacéutica funciona por reintegro.
Tomadores de Crédito
Descripción
Características
Es un producto de contratación individual para hacer frente ante una deuda contraída en caso de fallecimiento. Destinado a personas de entre 21 y 65 años de edad, pudiendo elegir incorporar adicionales por invalidez total y permanente.
La tasa de costo a abonar por los Asegurados se modifica cada año según una tabla fija que el asegurable puede analizar antes de la contratación, esta tasa se aplica al capital asegurado inicial (según deuda contraída por el asegurable) y en la renovación esta tasa de costo se adecua al año y al capital asegurado actualizado en caso de informarlo.
También este producto puede comercializarse en pesos, dólares o euros (conforme a la cotización del Banco Nación tasa vendedora).
Vida Modular Exclusivo
Descripción
Características
Es un producto de contratación optativa, destinado a personas de entre 18 y 65 años de edad que deseen acceder a la cobertura de fallecimiento por enfermedad o accidente.
La suma asegurada dependerá de la edad del asegurable y el plan de módulos seleccionado y el costo del seguro será el resultado de multiplicar el valor del módulo (es un valor fijo) por la cantidad de módulos seleccionados; pudiendo incrementar la cantidad de módulos durante la vigencia o en su renovación hasta la cantidad máxima de módulos comercializados.
Vida Fundamental
Descripción
Características
Es un producto de contratación optativa, destinado a personas de entre 18 y 65 años de edad que deseen acceder a la cobertura de fallecimiento por enfermedad o accidente, pudiendo elegir incorporar adicionales por invalidez total y permanente y anticipo por enfermedades graves y trasplantes. La tasa de costos a abonar por los segurados se modifica cada año según una tabla fija que el asegurable puede analizar antes de la contratación (elegir entre un capital asegurado fijo o solicitar que se incremente en cada año) o renovación (ya sea en monto fijo o en forma porcentual).
También, este seguro puede comercializarse en pesos, dólares o euros (conforme a la cotización del Banco Nación tasa vendedora).
Famivida
Descripción
Características
Este producto se destaca por la cobertura de muerte por enfermedad o accidente sin límite de permanencia (es decir que es de por vida). La Suma Asegurada se mantiene de por vida y el costo mensual se actualiza por rangos de edad.
Ley de Contrato de Trabajo
Descripción
Características
Contempla las obligaciones emergentes de los artículos 212 (4to. párrafo) y 248 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744.
Esta norma obliga al empleador a indemnizar a todo empleado en relación de dependencia (o a sus derechohabientes), por la incapacidad total y permanente o el fallecimiento del trabajador, ya sea por enfermedad o accidente, durante las 24 horas del día, inclusive los días no laborales o de vacaciones.
Vida Colectivo por Convenios Colectivos de Trabajo
Descripción
Características
Diseñado para salvaguardar las obligaciones patronales que establecen los diferentes Convenios Colectivos de Trabajo en los casos de fallecimiento o invalidez total y permanente de los trabajadores en relación de dependencia (y sus familiares en caso de corresponder), conforme a la actividad que desarrollen.
En este producto se engloban las coberturas que establecen los Convenios para los empleados de: comercio, gastronómicos, hoteleros, panaderos, pasteleros, alimentación, avícolas, agencias de turismo, bodegueros y vitivinícolas, químicos y petroquímicos, empleados y técnicos de la salud, servicios de emergencias médicas, metalúrgicos, estaciones de servicio, trabajadores de la energía eléctrica, caucho, vidrio, industria maderera, textil, papelera, entre otras actividades.
Cabe destacar que los Convenios Colectivos de Trabajo mencionados se encuentran homologados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, por lo que poseen fuerza de Ley.
Vida Colectivo para Acreedores
Descripción
Características
En este seguro, se pacta una tasa de costos por cada mil pesos de suma asegurada, la cual se determina a medida de cada grupo asegurable (puede tratarse de un solo deudor, distinto al tomador del seguro) y también puede optarse para que varíe por rangos de edad para grupos de composición uniforme. Dicha tasa se fija en el inicio y se mantiene a lo largo de todo el contrato.
Como el capital asegurado deberá ajustarse mensualmente al saldo de deuda, conforme a lo establecido por la Resolución de la Superintendencia de Seguros de la Nación N° 35.678, el costo de este seguro varía en la medida que la deuda se va cancelando.
Cabe recordar que los seguros de Vida Colectivo por Saldo de Deuda son obligatorios para todos los créditos prendarios e hipotecarios y optativos para los préstamos personales y para cualquier otro tipo de crédito.
Vida Graduación
Descripción
Características
El seguro de “Graduación” tiene como objetivo brindar protección a alumnos garantizando la continuidad de los estudios en los niveles de jardín, primario y secundario. Las personas asegurables son: Padre, Madre, Tutor o Encargado que soliciten la cobertura (siempre que sea una persona física entre los 21 y los 65 años de edad, o hasta los 75 años por permanencia), y que estén agrupados bajo un mismo contratante, que es el Establecimiento Educativo u otro de características similares en el que el alumno nominado cursa sus estudios.
Las coberturas que ofrece este producto son las de Fallecimiento e Invalidez Total y Permanente (ambas como consecuencia de enfermedad o accidente) y el importe a abonar por Federación Patronal Seguros S.A. al Establecimiento Educativo coincide con la cantidad de cuotas mensuales y las matrículas anuales correspondientes a cada año de escolaridad según el nivel escolar (ciclo y año que curse), que queden pendientes hasta la finalización normal de la educación secundaria.
Sepelio
Descripción
Descripción
Esta cobertura prevé un servicio de sepelio prestacional a través del cual, ante el fallecimiento de un ser querido, los familiares pueden acceder a la línea gratuita 0- 800, en la cual encontrarán la atención personalizada de un asistente de familia profesional preparado para proporcionar contención, respeto y calidez humana, acompañando la capacidad resolutiva para colaborar en la definición de detalles operativos, logística y coordinación necesaria en estos casos, respetando siempre a las personas, su dolor y privacidad. El seguro se orienta a brindar un servicio prestacional, que en el caso de que no sea posible prestarlo se reemplazará por la realización de un reintegro de gastos hasta el monto máximo de la suma asegurada prevista en póliza.
Características
Traslados, Ataúd, Urna, Capilla Ardiente, Salas Velatorias, Servicio de Azafatas y Supervisión, Servicio de Cafetería, Cosmetología, Servicio de Asistencia Médica (Área Protegida), Servicio de Ceremonial, Carroza Fúnebre, Carroza Porta Coronas, Autos de Acompañamiento, Licencia de Inhumación, Homenaje Religioso, Certificado de Defunción y Tarjetas con Ubicación de la Sepultura.
Robo de Identidad
Descripción
Características
Su cobertura básica contempla la pérdida económica directa a consecuencia de un robo de identidad para la obtención de dinero, la solicitud de un préstamo, la apertura de una línea de crédito o una cuenta bancaria a su nombre, la compra o arrendamiento de bienes o servicios, incluyendo también las compras por Internet. También ampara los gastos legales en que incurra el Asegurado para el pago de honorarios de abogados y aranceles judiciales, ya sea en defensas civiles, penales, apelaciones y/o mediaciones.
Seguro de Salud
Descripción
Características
El Seguro de Salud se destaca por su flexibilidad para poder seleccionar libremente las coberturas requeridas en función de cada necesidad.
Alternativamente, puede optarse por contratar algunos de los productos prediseñados, especialmente pensados para:
Individuos de Poblaciones Específicas:
- Salud Femme: Coberturas orientadas a los requerimientos particulares de la salud femenina.
- Salud Deportiva: Orientado a quienes necesitan protegerse por lesiones especiales y cuidados para el deportista amateur o profesional.
- Salud Senior: Protección específica para la población mayor de edad y sus necesidades personales.
Necesidades de Coberturas Particulares:
- Salud Ambulatoria: Pensado para aquellos que deben procurar una renta diaria por internación, aun cuando esta sea en su domicilio.
- Salud Crítica: Combina las coberturas más relevantes, imprescindibles ante una enfermedad de gravedad.
- Salud Global: Dirigido a quienes desean procurar una indemnización superior en el caso de tener un percance fuera del país.
Grupos de Personas:
- Salud Familiar: Contempla las coberturas esenciales para la protección de una familia.
- Salud Grupal: Desarrollado especialmente para Clubes, Asociaciones, Cajas Profesionales, Cooperativas, Mutuales, etc. que deseen procurar protección conjunta.
- Salud Laboral: Diseñado para aquellos empleadores que deseen proporcionar a sus empleados el beneficio de una cobertura de salud, complementando la prestación de la A.R.T.